根据《事业单位人事管理条例》，经县委、县政府同意，决定面向全县乡镇(街道)联合校在编在岗人员公开选聘工作人员，补充到部分县直事业单位。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
全县共选聘事业单位工作人员15名。具体岗位人数及条件要求详见《2024年冠县部分事业单位公开选聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、选聘范围和资格条件
(一)选聘范围
乡镇(街道)联合校在编在岗的工作人员。
备案制人员及县直小学、乡镇(街道)初中、城区初中、高中在编教师不在本次选聘范围。
(二)资格条件
1.遵守宪法和法律。
2.具有良好的政治素质，品行端正，实绩突出，群众认可和适应岗位的身体条件。
3.具有全日制大学本科及以上学历。
4.符合选聘岗位要求的专业或技能条件。
5.年龄在38周岁及以下(1985年7月4日以后出生)。
6.具有乡镇(街道)联合校1年以上工作经历且试用期满考核合格的。其中，工作三年及以下的，年度考核结果均为合格及以上档次(试用期内考核不确定档次的除外);工作三年以上的，近三年年度考核结果均为合格及以上档次。
7.2007年(含)以后进入事业单位工作的，须为通过公开招聘、政策性安置方式取得编制。
8.符合选聘岗位所需的其他资格条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加选聘
1.未经单位同意或组织审核同意的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4.在试用期内的。
5.按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满服务年限的。
6.按照有关规定需要回避的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.法律、法规规定的其他情形。
三、报名和资格审查
(一)报名时间：2024年7月4日上午9：00—7月6日16:00。
(二)报名方式：采取网络邮箱报名方式，考生将《2024年冠县部分事业单位公开选聘工作人员报名登记表》(附件2)(插入近期1寸证件照，不得使用生活照、艺术照、美颜照)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网上打印，在线验证码需在有效期内)、身份证的扫描件，做成一个压缩包发送到邮箱gxrsjsunjian@lc.shandong.cn，邮件名称备注为“2024公开选聘+现工作单位+姓名”。资料不齐全或未在报名时间范围内报名的，视为报名无效。
(三)资格审查：工作人员对考生发送邮箱的相关资料按报名条件进行初审，初审合格者，确认其报名资格。
报名结束后，最终确定的报名人数比例达不到1：1.2，按1：1.2的比例相应核减选聘计划。
资格审查工作贯穿选聘全过程，在任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其选聘资格。
四、考试内容及方式
本次选聘采取结构化面试的方式进行。由县事业单位公开选聘主管机关统一组织实施，面试考官全部异地聘请。采用百分制计算面试成绩，面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
为保证选聘人员基本素质，面试设定最低分数线为70分，达不到70分的取消选聘资格。
面试时间：2024年7月13日
面试地点及具体事项在冠县就业网、冠县人才网另行公告。
面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分，按选聘计划1:1的比例确定拟进入考察范围人员名单(面试成绩相同的，采取加试的方式确定)。
五、考察体检、选岗及公示聘用
(一)考察体检
考察体检人员确定后，由事业单位公开选聘主管机关委派各用人单位进行考察。采取座谈了解、审查档案材料等方式进行。拟进入考察体检范围的人员要保持电话畅通，以便联系考察事宜。考察主要了解应聘人员思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，同时档案部门按照档案专项审核的标准严格审核档案。
体检在县级综合性医院进行，由县公开选聘主管机关统一组织实施。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。选聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
因放弃考察体检或考察体检不合格等情况出现岗位空缺的，按照考生面试成绩的高低依次等额递补(面试成绩相同的，采取加试的方式确定)。
(二)选岗
经考察、体检合格的拟选聘人员，按面试成绩由高分到低分依次自主选择具体单位。
(三)公示聘用
选岗工作结束后，拟聘用人员基本情况在冠县人才网、冠县就业网进行公示，公示期为5个工作日。对公示后无故放弃的，记入个人诚信档案。公示期满无异议的，进行试用。试用期为1个月，试用期满考核合格的，按照规定办理调动、聘用手续;考核不合格的回原单位工作。
六、组织实施
本次选聘工作由中共冠县县委组织部、中共冠县县委机构编制委员会办公室、冠县人力资源和社会保障局共同组织实施。
咨询电话：0635-5231960
附件：
中共冠县县委组织部
中共冠县县委机构编制委员会办公室
冠县人力资源和社会保障局
2024年6月27日