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2024年汕头综合保税区管理委员会招聘社会化工会工作者公告

发布时间:2024-09-12 23:25:15来源: 13253963632

  为更好地推进基层工会组织建设服务企业和职工,根据《汕头市社会化工会工作者管理实施办法(试行)》(汕工〔2021〕23号)等文件精神,结合汕头综合保税区管理委员会工作需要,向社会公开招聘1名社会化工会工作者。现将有关事项公告如下:

  一、职位简介

  汕头综合保税区管委会社会化工会工作者主要负责汕头综保区工会工作,包括向企事业单位和广大职工宣传贯彻上级方针、政策;熟悉和掌握基层工会基本情况,建立工作台账,贯彻上级工会工作部署;参与开展工会组建和发展会员工作,开展集体协商和民主管理工作;向职工普及劳动法律知识和政策法规,开展职工劳动培训,组织各类文化体育活动,关心关爱员工,收集职工意见建议,保障职工福利等。

  二、招聘对象

  普通高等院校专科及以上学历,年龄为18-30周岁(1993年8月30日后-2006年8月29日前出生)。招聘岗位所需的资格条件详见附件一《汕头综合保税区管理委员会2024年公开招聘社会化工会工作者招聘岗位表》,专业代码详见附件二《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》。

  聘用期为3年,试用期适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。

  三、应聘条件

  (一)应聘人员应当具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

  5.法律、法规规定的其他条件。

  (二)下列人员不得报考:

  1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位试用期、服务期未满的在编在职(岗)人员;

  2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的;涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;刑事处罚期限未满的;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  4.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违规违纪行为的;

  5.聘用后即构成回避关系的;

  6.法律法规和规章规定不宜聘用为企事业单位工作人员的其他情形。

  四、岗位薪酬和相关待遇

  薪酬标准按照《广东省社会化工会工作者管理办法(试行)》第十一条的规定,一般不低于当地城镇职工年平均工资水平的80%。

  五、报名方式、时间和要求

  1.报名时间:2024年8月29日9:00至2024年9月4日17:00。

  2.报名方式:

  采用网络报名方式。报考人员通过电脑端登录www.zdzp.cn,打开“招考中心”进行注册报名,认真填写报名登记表。登录账号、密码注意保存,填写信息应当真实、准确、全面。用户注册与报名步骤详见《考生报考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012,报考人员注册使用的手机号码须与本人联系号码一致,并仅供报考人员本人使用。

  3.报名注意事项:

  (1)报名必须使用有效期内二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料或考试舞弊的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。考生须保证报名表填写的资料数据正确,若因自己输入错误影响考试,考生自行负责。

  (2)考生在报名系统中,必须上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为200KB左右)、户口本(户口本首页和本人信息页)、身份证(正、反面)、毕业证、学位证(如果无学位证,可以不上传提交)等报名资料。

  4.资格审核:资格审核结果由“职得招聘”网系统发送信息到报考人员注册手机,报考人员应保持本人通讯设备正常,因通讯设备不正常导致相关后果的,由报考生本人承担。

  5.下载打印准考证

  通过资格审核的考生在报名系统自行下载并打印笔试准考证,下载打印时间另行通知,笔试准考证是考生参加考试各环节的重要证件,请妥善保管。报考人员参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

  六、招考流程

  考试分为笔试和面试,笔试成绩、面试成绩最低合格分数均为60分,考试总成绩100分,考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。报考人员凭本人有效身份证原件、笔试准考证参加考试。

  1.笔试

  (1)笔试采取闭卷考试,笔试内容为《行政能力测试》,不指定考试用书(成绩保留小数点后1位数,尾数四舍五入),笔试时间和地点另行通知。具体考试时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。未达到笔试最低合格分数线的,不能进入面试。

  (2)笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内在职得招聘网站公开发布。根据笔试成绩从高分到低分按照拟招聘计划数1:3的比例确定面试人员(如果末位有若干人笔试分数相同的,则均参加面试;不足比例数的,按实际参考人数确定)。

  2.资格复审

  (1)面试前,对入围面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。报考人员需提供笔试准考证、身份证(正反面复印在同一页)、户口本(户口本首页和本人信息页复印在同一页)及岗位要求的其他相关资格复审材料的原件和复印件一份,资格复审核对信息后,原件退回,复印件留下存档。复审过程中,对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。资格复审时间、地点及注意事项另行公告。

  (2)资格审核贯穿整个招聘过程。考生所提供的材料必须真实有效,凡提供虚假报名材料,一经核实,取消报考资格,直至追究相关责任。

  (3)如出现资格复审不合格或者考生弃权的,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

  3.面试

  面试通过结构化面试进行,主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等(成绩保留小数点后2位数,尾数四舍五入)。根据考试总成绩由高到低的排序,从报考人员中按高分到低分顺序,等额确定入围体检人员名单,总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名,笔试成绩仍相同的,按面试主评委给分高低顺序确定排名。面试成绩、总成绩及入围体检人员名单在面试结束后3个工作日内在职得招聘网站公布。

  七、体检

  体检时间和地点另行通知,如不按时参加体检视为放弃资格。若出现体检对象体检不合格,则根据考试总成绩从高到低依次递补体检人选。体检费用由应聘人员自理。

  八、考察

  体检合格的人员确定为拟聘用考察对象。由汕头综合保税区管理委员会成立考察组,严格按照有关规定,对其主要考察政治思想状况、过往表现,核实工作履历等。

  九、公示

  体检和考察结果不影响录用的。拟聘人选在职得招聘网站公示5个工作日。

  十、确定聘用名单

  经公示后,无影响录用因素的人员,确定为聘用人员,与广东宏业南粤人力资源管理有限公司签订劳动合同。

  十一、递补事宜

  出现下列情形之一,在可按总成绩从高到低依次递补人选,是否递补由组织实施招聘的单位确定。递补期限截至拟聘人选公示期满之日起10个月内。

  1.应聘人员体检或考察不合格的;

  2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

  3.拟聘人选自愿放弃聘用的;

  4.未在规定的报到时间内报到的;

  5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

  十二、其他事项

  (一)严肃公开招聘考纪考风,确保考试公平公正。笔试、面试均不指定用书,不委托相关培训机构组织培训。

  (二)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的,责任由考生本人承担。

  十三、联系部门、监督部门及电话

  联系部门及电话:汕头综合保税区工联会

  0754—89692987;

  监督部门及电话:汕头综合保税区纪委

  0754—83595887;

  报名系统技术咨询电话:

  0754-86730033、0754-86730055

  

  

  汕头综合保税区管理委员会

  2024年8月26日

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