一、中心简介
珠海市数字化城市管理中心为公益一类事业单位，承担数字化城市管理信息数据的收集、统计、研判、共享、运用等工作，承担数字化城市管理平台的建设、运行和维护工作，负责城市管理方面的投诉、举报及信息采集员报送信息等问题的收集、受理、转办、共享的工作。
在用人机制上，我中心在全国党政机关中率先打破体制壁垒，扫除身份障碍，不管是事业编、职员编还是合同制员工，都一视同仁、混编混用;管理岗位统一通过竞争上岗，根据能力匹配岗位，不拘一格、唯才是举，合同制员工也可以领导事业编、职员编员工;中心实行绩效考核、按能分配的薪酬体系，数字城管月度考核指标全部具体量化。
因工作需要，我中心面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，有较强的责任心。
(二)具有正常履行职责的身体条件和适应职位要求的专业技能。
(三)具体招聘岗位需求如下：
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工作岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
资格条件 |
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新闻专员 （专业技术岗）
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1 |
香洲区 |
1.学历、专业不限，新闻学、汉语言文学等专业优先； 2.具有新闻专业素养，有深厚的文字功底和新闻写作能力，发表过新闻作品、杂志刊物文章者优先； 3.普通话标准，性别不限（女士优先）； 4.有相关岗位工作经验者条件可适当放宽。 |
三、工作内容：
新闻专员：负责中心“城管头条”组织发布工作;负责数字城管各类信息报送工作;负责中心数字城管简报的采编等相关工作。
四、薪酬待遇
(一)应发工资约为7300元/月，薪酬含基本工资、绩效工资、岗位工资、双方缴纳的五险一金等。具体工资标准以入职后核发的为准。
(二)其他待遇：带薪年假、配置通讯设备、年度体检、工会慰问、专业培训、优质职业发展平台等。
(三)原则上试用期为二个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
五、报名与资格审查
1.所需资料：
(1)《报名表》(见附件，以word文档格式投递);
(2)身份证(正反面)扫描件;
(3)无犯罪记录证明扫描件(记录时间要求从首次参加工作以来，获取方式可通过“粤省事”小程序的线上申请或直接前往公安机关办理);
(4)学历证、学位证、职称和职业资格证、工作经历证明、提供发表的文章证明、其他有利于证明个人能力和资质的证明材料等扫描件;
2.投递要求：
以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明，如“新闻专员张三”。新闻专员简历投递日期：2024年8月22日—8月28日16：00。
注意：未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意。资格审查通过后，将有专人联系应聘者考试事宜，未通过资格审查的人员将不再另行通知。
六、考试方式：采取笔试、结构化面试方式
(一)应聘者需携带本人身份证参加考试;
(二)具体应聘时间及地点以短信通知为准;
(三)通过面试的人员，未能报到而影响录用工作的，将列入应聘诚信黑名单，并知会相关人力资源公司、人才市场，取消今后的应聘资格。
七、体检
考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。
八、用工形式
应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市数字化城市管理中心工作，接受珠海市数字化城市管理中心统一培训和统一管理。
珠海市数字化城市管理中心
2024年8月22日