玉林职业技术学院是经自治区人民政府批准、由玉林市人民政府举办的专科层次公办全日制高等职业学校，规划全日制在校生规模10000人，首批设置烹饪工艺与营养、服装与服饰设计、新能源汽车技术等6个专业。学院环境优美，坐落于玉林市高铁新城，距离广西首条350时速高铁（南玉深高铁）的玉林北站仅3公里车程，紧靠玉林师范学院、广西医科大学玉林校区，西连福绵机场，地理位置优越，生活与交通便利。为满足玉林职业技术学院教育教学活动需求，进一步加强师资队伍建设，根据学院实际，拟面向玉林市直单位在编人员中公开选调专业教学能力强，有经验、有资质的骨干教师15名。现将有关事项公告如下。
一、报名时间及地点
时间：2024年12月10日—18日（星期六、日除外），上午9:00—12:00，下午15:30—18:00，逾期不接受报名。
地点：玉林职业技术学院4号实训楼一楼大厅（广西壮族自治区玉林市玉州区空港大学城大学路1号）。
二、选调范围及岗位
选调范围：玉林市市直全额拨款单位在编人员（不含教职人员控制数和聘用教师控制数）。
选调岗位：共公开选调15名在编教师。详见《玉林职业技术学院2024年公开选调教师岗位计划表》（附件1）
三、资格条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；
3.具有履行岗位职责所需的工作能力；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.按政策规定符合正常调动的人员；
6.近2年年度考核结果均为合格及以上等次；
7.年龄：副高职称50周岁以下（1973年12月10日至2006年12月10日），中级职称45周岁以下（1978年12月10日至2006年12月9日）。详见《玉林职业技术学院2024年公开选调教师岗位计划表》（附件1）。
8.符合选调岗位所要求的岗位资格条件。详见《玉林职业技术学院2024年公开选调教师岗位计划表》（附件1）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.近5年内有过年度考核不合格的人员；
5.教育部直属师范大学公费师范毕业生服务期未满的人员；
6.调入后即构成《事业单位人事管理回避规定》中回避关系的岗位人员。
（三）其它情形
国（境）外院校毕业生须于2024年12月9日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。
报考人员须在2024年12月9日前取得相应学历证、职称证、“双师”证等，否则取消选调资格。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞聘、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2024年12月9日为截止日期，年限按足年足月计。
四、选调程序
（一）报名及资格审查
本次公开选调采取现场报名方式进行。玉林职业技术学院组织工作人员现场接收报名人员相关材料，并对应聘人员提交的材料进行审查。（注：每位报考人员只能报考1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。）
报名时需提供的材料：
1.《玉林职业技术学院2024年公开选调教师报名登记表》（附件2），请下载填写打印后手写签名;
2.本人有效第二代居民身份证原件，验讫后留复印件一份；
3.毕业证原件，验讫后留复印件一份；若为留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历认证等原件，验讫后留复印件一份；
4.岗位所需的专业技术职称资格证书，验讫后留复印件一份；
5.2019-2023年年度考核结果（由现工作单位出具并盖章确认），原件一份。
6.须在2024年12月18日前提交现工作单位的同意报考证明（附件6）
7.岗位要求是“双师”型教师的，需提供“双师”证书原件，验讫后留复印件一份；
8.岗位要求是“中共党员（含预备党员）”的，需提交所在党组织出具的党员身份证明原件一份（附件5）。
9.岗位要求有“从事教学工作年限”的，需提供从事的教学工作证明（由任教学校出具并盖章确认）原件一份（附件6）。
以上材料需要在报名时间内提供，未在规定时间内提交有关材料的，视为资格审查未通过。
（二）考试
本次选调考试形式包括笔试、面试，选调岗位的计划人数与资格审查通过人数比在1:10（含1:10）以上的，需进行笔试，笔试不设置合格分数线，依据笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试；如选调岗位的计划人数与资格审查通过人数比在1:10以下的，免笔试全部进入面试。
1.笔试
（1）时间、地点：待定。
（2）笔试考试方式
笔试主要测试应聘人员的公共基础知识、职业道德、对职业教育的政策法规的理解等，采取闭卷的方式进行。笔试满分为100分。
（3）考试组织
笔试考务工作由玉林职业技术学院组织实施，考试地点待定。
笔试成绩在笔试场地大门口张贴公布，届时考生可自行到校查询。
2.面试
面试采取试讲的方式进行。面试分值为100分。考试采取试讲方式进行，现场备课10分钟，试讲时间10分钟。主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力、现场应变能力、教学基本素养和专业技术能力、学术水平等。教材版本详见附件3。
面试公告发布后，报考者自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试结束后，在面试场地大门口公布面试成绩。面试成绩作为考试最终成绩。面试满分100分，面试成绩必须达到60分（含）以上方为合格，否则不能进入考察程序。
面试时间、地点：待定
（三）考试总成绩及同分处理办法
公开选调教师岗位以面试（试讲）成绩作为最终成绩。
根据最终成绩按照选调岗位计划与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定拟考察人选。成绩相同的，按各类优先政策确定拟考察人选。仍不确定的，则加试，加试的内容、方式由玉林职业技术学院确定并组织实施，择优确定拟考察人选。
五、考察
根据选调单位计划选调的岗位人数，按最终成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。如考察人选自愿放弃或考察不合格的，可按照最终成绩从高分到低分顺序依次递补人员进入考察人选。
考察工作由玉林职业技术学院负责。主要考察报考者的身体情况、与岗位匹配的教育教学能力、思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对其报考资格进行复审。
1.其中身体情况的考察要求为由报考者提供近一年的体检报告，体检报告需三甲医院（或同等资质的体检机构）出具，体检项目包括但不限于：身高、体重、血压；内科；外科（包括皮肤、淋巴、甲状腺等等）；眼科；心电图（心率）；胸部X光；腹部B超（肝、胆、胰、脾、肾）；血常规、尿常规；妇科等。
2.与岗位匹配的教育教学能力考察要求为考察人员到学院进行为期一个月的跟岗锻炼。跟岗期间主要考察报考者与岗位的适配度、教育教学能力、学科建设能力等。
考察结论由玉林职业技术学院根据考察情况进行综合研判后形成考察结论。考察不合格的，不能确定为拟选调人员。考察时间由玉林职业技术学院确定。
六、公示
经学院集体研究，确定拟选调人员，并在玉林职业技术学院微信公众号、官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
公示结果无异议或反映的问题不影响选调的，报玉林市人力资源和社会保障局按交流程序办理相关手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否选调。
七、交流
按市直事业单位有关规定办理交流手续。
八、待遇
选调人员按有关规定享受市直事业单位同类人员的工资福利待遇。
九、纪律监督
严格按照相关文件精神执行，严格选调纪律，确保公开选调制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性。
事业单位公开选调人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。公开选调考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开选调考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775-2860699
监督电话：0775-2128188
玉林职业技术学院
2024年12月9日